Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist sowohl ab sofort oder auch zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Industriekaufmann/frau (m/w/d)
Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist sowohl ab sofort oder auch zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Industriekaufmann/frau (m/w/d) Deine Aufgaben Führen von geschäftlicher Korrespondenz per Email oder TelefonBuchen und Kontrollieren von anfallenden Vorgängen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich FinanzenEinholen und Vergleichen von Angeboten sowie Durchführung von Bestellungen im EinkaufPrüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen in der RechnungsprüfungBearbeitung von Bewerbungseingängen und Aufbereitung von Kennzahlen im Bereich Personal… und viele weitere kaufmännische Prozessabläufe und ihre einzelnen Bearbeitungsschritte ------ Dein Profil Mindestens erfolgreicher Abschluss der Fachhochschulreife mit guten Noten in Deutsch und MathematikInteresse an kaufmännischen Abläufen und ZusammenhängenSpaß an vielseitigen und komplexen Aufgabenstellungen sowie an der Arbeit mit ZahlenEngagierte, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähig, kommunikativ und zuverlässig ------ Dich erwarten Einsätze in unterschiedlichen kaufmännischen Fachabteilungen mit vielseitigen und wechselnden AufgabenstellungenSorgfältige Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen30 Tage UrlaubRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Gemeinsame Ausflüge und EventsCorporate Benefits ------ Hört sich das spannend an?
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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