Rosige Aussichten: Nach Deinem erfolgreichen Abschluss erwarten Dich in Deinem beruflichen Zuhause diverse Karriere- und Qualifizierungsmöglichkeiten in der gesamten Dehner-Gruppe. Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil im Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) als Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) (Abiturientenprogramm): Du hast die Schule mit einem guten Abitur oder Fachabitur abgeschlossen.
Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von elektrischen Bauteilen in SchaltanlagenMontage von Kupferschienen/Schottungen Durchführung von Qualitätskontrollen während des MontageprozessesSchraubverbindungen mittels Drehmomentschlüssel herstellenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen ProduktionsablaufsDokumentation der Arbeitsschritte gemäß interner Vorgaben Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfahrung im Bereich Metallbearbeitung ist wünschenswertTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
zurück Moers Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Be- und Entladen von Maschinen und Materialien mit Staplern oder KränenSicherstellung der ordnungsgemäßen Ladesicherung und TransportvorbereitungSichtprüfung, Reinigung und Dokumentation bei Warenein- und -ausgangLagerverwaltung, inklusive Kennzeichnung und monatlicher InspektionenUnterstützung anderer Abteilungen durch Bereitstellung und Dokumentation von MaschinenPflege des Geländes, Durchführung kleiner Reparaturen und MaterialverwaltungVerwaltung und Bereitstellung von Arbeitskleidung für das TeamAusfüllen von Begleitscheinen für Ein- und Ausgang Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder im technischen BereichBerufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Staplerschein wünschenswertGenaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Deine Ausbildung im Überblick: Du wirst von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und darfst aktiv Ideen miteinbringenDu lernst verschiedene Abteilungen kennen und darfst bei spannenden Projekten mitarbeitenDein erlerntes Fachwissen aus der Berufsschule setzt du direkt im Arbeitsalltag mit ein Auf dich warten unter anderem betriebswirtschaftliche, kommunikative personelle Themen und vieles mehrDu lernst den souveränen Umgang mit IT-Systemen und moderner Bürokommunikation kennen Was Du mitbringen solltest: Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine FachhochschulreifeSpaß an Kommunikation & Teamarbeit Interesse am Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenLernfreude und Engagement Gute Noten in Deutsch, Mathematik und EnglischMS-Office Kenntnisse wären von Vorteil Was Du von uns bekommst: Faire Ausbildungsvergütung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld30 Urlaubstage + extra freie Tage (Betriebsschließung)Gleitzeit = mehr Freiheit und Flexibilität für dichSehr gute Übernahmemöglichkeiten und einen langfristig sicheren ArbeitsplatzZuschuss zum DeutschlandticketRabattierte Preise in unserer Kantine Fahrradleasing Urban Sports Club – Fitness, Yoga & Co. zum SpartarifDie Möglichkeit auf ein 4 wöchiges AuslandspraktikumWir unterstützen dich, wenn du deine Ausbildung verkürzen möchtestDann bewirb dich jetzt – schnell, einfach, digital Bewerbung direkt über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
Aufgaben: Verladung von Betonwaren mit dem GabelstaplerKommissionieren der WarenEin- und Auslagern produzierter WarenDurchführung von BestandskontrollenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des MaterialflussesEinhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik ist von VorteilBerufserfahrung in der LogisitkGültiger GabelstaplerscheinZuverlässigkeit und Genauigkeit bei der ArbeitTeamfähigkeit sowie gute KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie Freistellung von der aktiven Pflege Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Erlebe kurze Entscheidungswege und die Entwicklungsmöglichkeiten in einem großartigen Team. Starte Deine Karriere jetzt und geh mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) , welche unser Team mit Kompetenz und Sorgfalt unterstützt.
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeofficeoptionen, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
Für uns als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung. Starte deine Karriere bei uns im Ausbildungsjah r 2026 mit einer Ausbildung als „Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/*)“ , ein 3-jähriger, technisch-digital ausgerichteter Ausbildungsberuf mit kaufmännischen Anteilen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse Durchführung von Qualitätskontrollen der hergestellten Produkte Dokumentation der Produktionsabläufe gemäß den geltenden Vorschriften Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Produktion/Produktionsplanung von Vorteil Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitsvorschriften und Umweltschutz Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP – Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Deine Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Sicherstellung einer effizienten Bestellabwicklung und -verfolgung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Lieferkettenprozesse zu optimieren Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf, Logistik oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Einkaufssystemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie Verhandlungssicheres Englisch Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben: Koordination und Überwachung des Warenflusses innerhalb des Unternehmens Verwaltung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Bestandskontrollen Planung und Organisation von Transporten für Güter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der logistischen Prozesse Dokumentation aller logistischen Abläufe Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen Kenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind wünschenswert Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Arbeiten in Tagschicht Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Aufgaben: Koordination und Überwachung des Warenflusses innerhalb des Unternehmens Verwaltung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Bestandskontrollen Planung und Organisation von Transporten für Güter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der logistischen Prozesse Dokumentation aller logistischen Abläufe Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen Kenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind wünschenswert Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Arbeiten in Tagschicht Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Aufgaben: Montage und Installationstätigkeiten in der Abteilung TrafostationsbauDurchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenUnterstützung der Elektromonteure im AußendienstDokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im genannten BereichTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlichBereitschaft für gelegentliche Außendiensteinsätze und MontageeinsätzeBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Aufgaben: Wareneingang prüfen und buchenLagerbestände verwalten und überwachenKommissionierung von Waren durchführenVerpacken und Versenden von Produkten vorbereitenSicherstellen der Beladung von Kunden- und SpeditionsfahrzeugenErstellung von Lieferscheinen und VersandpapierenEinhaltung von Hygienestandards im LagerbereichMitarbeit bei InventurenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit LagerverwaltungssystemenGute körperliche Fitness und BelastbarkeitGabelstaplerschein und gute Fahrkenntnisse mit dem GabelstaplerTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Starte Deine berufliche Karriere in unserer Niederlassung in Ludwigsfelde zum 01.08.2026 und mache eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Organisation, Kommunikation & Business – das ist Dein Ding?
zurück Moers Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Be- und Entladen von Maschinen und Materialien mit Staplern oder Kränen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladesicherung und Transportvorbereitung Sichtprüfung, Reinigung und Dokumentation bei Warenein- und -ausgang Lagerverwaltung, inklusive Kennzeichnung und monatlicher Inspektionen Unterstützung anderer Abteilungen durch Bereitstellung und Dokumentation von Maschinen Pflege des Geländes, Durchführung kleiner Reparaturen und Materialverwaltung Verwaltung und Bereitstellung von Arbeitskleidung für das Team Ausfüllen von Begleitscheinen für Ein- und Ausgang Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder im technischen Bereich Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Staplerschein wünschenswert Genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Starte Deine berufliche Karriere in unserer Niederlassung in Ludwigsfelde zum 01.08.2026 und mache eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Organisation, Kommunikation & Business – das ist Dein Ding?
Karriere bei gut&gerne Ernährungsberatung funktioniert am besten im Dialog. Du schulst Mitarbeitende, berätst Abteilungen fachlich fundiert zu Ernährungs- und Diätfragen und übersetzt Vorgaben in praktikable Lösungen für den Alltag.
Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Deutschland-Ticket CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Deutschland-Ticket CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Spritzgussmaschinen Einrichten und Anpassen der Maschinen gemäß den Produktionsanforderungen Durchführen von Wartungsarbeiten an den Spritzgußmaschinen Durchführen von Qualitätskontrollen während des gesamten Fertigungsprozesses Dokumentation der Produktionsdaten sowie der durchgeführten Maßnahmen Identifizieren und Beheben von Störungen an den Maschinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Spritzgussmaschinen ist wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Werde das Bindeglied zwischen Fahrern, Kunden und Partnern und sorge dafür, dass alles glatt läuft. Starte jetzt deine Karriere bei uns und bring deine Zukunft auf die Überholspur! Freu dich auf ... Faire Bezahlung orientiert an den aktuellsten Standards der IHKSpannende Ausbildung mit ÜbernahmechancenProfessionelle Betreuung und umfassende EinarbeitungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Förderung für persönliche und fachliche EntwicklungEinblicke in unterschiedliche Abteilungen wie Fuhrpark und AbrechnungUnterstützung durch motiviertes Team Was du mitbringst ...
Werde das Bindeglied zwischen Fahrern, Kunden und Partnern und sorge dafür, dass alles glatt läuft. Starte jetzt deine Karriere bei uns und bring deine Zukunft auf die Überholspur! Freu dich auf ... Faire Bezahlung orientiert an den aktuellsten Standards der IHKSpannende Ausbildung mit ÜbernahmechancenProfessionelle Betreuung und umfassende EinarbeitungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Förderung für persönliche und fachliche EntwicklungEinblicke in unterschiedliche Abteilungen wie Fuhrpark und AbrechnungUnterstützung durch motiviertes Team Was du mitbringst ...
Werde das Bindeglied zwischen Fahrern, Kunden und Partnern und sorge dafür, dass alles glatt läuft. Starte jetzt deine Karriere bei uns und bring deine Zukunft auf die Überholspur! Freu dich auf ... Faire Bezahlung orientiert an den aktuellsten Standards der IHKSpannende Ausbildung mit ÜbernahmechancenProfessionelle Betreuung und umfassende EinarbeitungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Förderung für persönliche und fachliche EntwicklungEinblicke in unterschiedliche Abteilungen wie Fuhrpark und AbrechnungUnterstützung durch motiviertes Team Was du mitbringst ...
Sende uns Deinen Lebenslauf auf magdeburg@hofmann.info und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Fragen beantworten wir gern unter 0391-535888-0. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Aufgaben: Wartung, Störungsbehebung und Reparatur unserer modernen Anlagen und Werkzeuge im Bereich ProduktionSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und den damit verbundenen Qualitäts- und Produktivitätszielen, vor allem in Hinsicht auf die vorbeugende InstandhaltungRechtzeitige Information zur Beschaffung / Wiederbeschaffung von ErsatzteilenOrganisation mit externen Dienstleistern im Bereich InstandhaltungEinhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften im Hinblick auf SicherheitAufbau eines InstandhaltungsmanagementsystemsEinhaltung der für die Abteilung gültigen Qualitätsrichtlinien Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Maschinen und Anlagen im SondermaschinenbauTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie eine selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Rabatte für Reisen) Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie eine intensive Einarbeitung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG Personalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Rabatte für Reisen) Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie eine intensive Einarbeitung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG Personalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
September 2027 Ihr Profil: Fachoberschulreife mit Qualifikation mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen in einem Industrieunternehmen Erste Erfahrung mit den MS-Office-Produkten Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe Was wir Ihnen bieten: Durch den Stellenumlaufplan wird in Ihrer Ausbildung ein hoher praktischer Ausbildungsbezug erreicht und Sie können nach Abschluss Ihrer Ausbildung, entsprechend Ihrer Neigungen, Ihre berufliche Karriere starten. Wir freuen uns, wenn Sie auf eine Papierbewerbung verzichten und die Vorteile einer Onlinebewerbung nutzen. Für Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenzen auszubauen. Flexible Arbeitszeiten erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wie wir ticken Immer in Ihrem Sinne. Denn bei PerSe-Partner nehmen wir Ihre Karriere persönlich. Weil wir Stärken und Fähigkeiten des Einzelnen Menschen schnell erkennen. Weil uns interessiert, was Sie können - und egal ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben.