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Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 015/2026, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal, unter https://www.sanktgeorg.de/mitarbeiter-karriere/stellenausschreibungen.html. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Ausschreibungsnummer 077/2026, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal unter https://www.sanktgeorg.de/mitarbeiter-karriere/stellenausschreibungen.html. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Über uns Immer da, immer nah: Wir sind die Provinzial. Ein sicheres Zuhause für deine Karriere und ein starker Partner. Unsere 1300 Agenturen sorgen für individuelle Beratung, echte Kundennähe und Verlässlichkeit. Was uns noch fehlt – bist du!
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Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Talent. Wir, die kopp unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen im Personalmanagement, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Eppingen, ab sofort und in Vollzeit, einen Matchmaker (m/w/d) für Talente Ihre Perspektive: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Recruiting und KundenmanagementEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir Erfolge feiertIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannstUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits .... und vieles mehr Ihre Aufgaben: Gewinnung und Vermittlung von Fach- und FührungskräftenAuf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie erfolgreiche Besetzung offener PositionenBewertung und Vorauswahl eingehender BewerbungenOrganisation und Durchführung von BewerberinterviewsErstellung von Bewerberbeurteilungen und Kandidatenprofilen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung im Kundenmanagement sowie RekrutierungStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOffene Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und AustauschInnovativ und kreativ Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere! Verstärken Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten. Wir, die kopp unternehmensgruppe, ein mittelständiges Unternehmen im Personalmanagement, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bühl, ab sofort und in Vollzeit, einen Talent Navigator (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Recruiting und KundenmanagementEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir Erfolge feiertIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wachsen kannstUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits .... und vieles mehr Ihre Aufgaben: Gewinnung und Vermittlung von Fach- und FührungskräftenAuf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie erfolgreiche Besetzung offener PositionenBewertung und Vorauswahl eingehender BewerbungenOrganisation und Durchführung von BewerberinterviewsErstellung von Bewerberbeurteilungen und Kandidatenprofilen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung im Kundenmanagement sowie RekrutierungStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOffene Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und AustauschInnovativ und kreativ Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Outbound Calls zu Re-Qualifizierung von BestandskundenBetreuung und Beratung von Geschäftskunden im eigenen Portfolio und deren WeiterentwicklungTägliche Nutzung des Internets und DHL spezifischer Tools zwecks Identifizierung internationaler und nationaler GeschäftsmöglichkeitenKontinuierliche Pflege der CRM-Kundendatenbank Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Eine kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Freude am Umgang mit KundenEine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseInteresse und Verständnis des Logistik- und TransportgeschäftsGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS Excel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Ihre Karriere im Verkauf bei uns starten? Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist eine fundierte Einarbeitung einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung familienfreundliche Arbeitsbedingungen eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Corporate Benefits zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement die Möglichkeit des E-Bike-Leasings Wir brauchen dich als Pflegefachkraft, denn du bist zuverlässig, einfühlsam und engagiert arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" hast bereits Erfahrung in der Pflege sammeln können hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in der Diakonie Bethanien. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft! Du hast noch Fragen? Ruf gerne an oder schreibe uns eine E-Mail.
Zusammen mit unseren namhaften Partnern können wir Dir eine echte Chance für Deine Zukunft geben, bei der wir nach einer gewissen Zeit immer eine Festanstellung im eingesetzten Kundenbetrieb anstreben und somit wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir das Sprungbrett für Deine Karriere sind. Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen. Du bist neugierig?
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Deine Aufgaben: zentrale Ansprechperson für alle SAP-bezogenen Themen im Bereich Lager und Sicherstellung, dass Prozesse reibungslos laufenBetreuung und Optimierung der Abläufe rund um Wareneingang, Warenausgang und interne Lagerbewegungen im SAP-SystemAnleitung, Unterweisung und Durchführung praxisnaher Schulungen in den Bereichen Versand und Produktionaktive Begleitung der Implementierung neuer SAP-ProzesseHerausforderungen analysieren und Lösungen entwickeln, um eine nachhaltige Prozessoptimierung sicherzustellen Deine Qualifikation: Mehrjährige Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA-Prozessenwünschenswert im Transport- und Logistikumfeldausgeprägte Prozess- und KundenorientierungVertiefte Kenntnisse im Projektmanagementlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiativesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieg Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassungübertarifliches Einkommenmobile und flexible Arbeitsmodelle Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d)! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0391-535888-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse magdeburg@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ab sofort und in Vollzeit für den Standort Weiden i.d.Opf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre Karriere voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Fertigungsplanung: Übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Produktionsabläufe in der Serienfertigung.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Technische Betreuung der Produktionsanlagen Reparaturen und Wartungen an den Produktionsanlagen durchführen Anlagenstörungen erkennen und eigenständig beheben Vorbeugende Instandhaltung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Erweiterung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an den genannten Aufgabenbereichen, erste Berufserfahrung ist von Vorteil Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Flexibilität und hohe Belastbarkeit Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern Individuelle Beratung und Betreuung durch unser erfahrenes Team Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
B. als Industriemechaniker (m/w/d), mit Ausbildungsnachweis Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft zur Weiterbildung Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen zu lesen Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, unter Atemschutz und in Höhen Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern Individuelle Beratung und Betreuung durch unser erfahrenes Team Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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