Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, Traineeprogramm psychiatrische Pflege Ihre Aufgaben Übernahme pflegefachlicher Betreuung, Begleitung, Pflege und Beratung bei unseren psychiatrisch erkrankten Personen im Sinne einer recoveryorientierten Behandlung Individuelle recoveryorientierte Krisenbegleitung und Durchführung von Kriseninterventionen Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Engagement, Einsatzfreude und pflegefachliches Handeln in der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Ihr Profil Fundierte Ausbildung und fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft (mwd) Vorerfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung von Vorteil (optional) Interesse und Motivation in der Arbeit in der psychiatrischen Pflege Interesse am Kennenlernen unseres Hauses Freude und Sorgfalt am eigenverantwortlichen Umgang mit Patienten mit Krisenerfahrung und in Krisensituationen Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Eine aufgeschlossene, teamfähige, flexible und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Traineeprogramm in der Psychiatrischen Pflege – Ihre Chance für einen erfolgreichen Karrierestart! Starten Sie Ihre Karriere in der psychiatrischen Pflege mit unserem strukturierten und praxisorientierten Traineeprogramm! In einem Zeitraum von sechs Monaten bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, fundierte Einblicke in verschiedene Fachbereiche der psychiatrischen Versorgung zu gewinnen und gleichzeitig aktiv im Dienstplan integriert zu werden.
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Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Transparente und verlässliche Dienstplangestaltung Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
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Mehr unter: www.gesundes-wir.de Immer an deiner Seite: Unsere Ausbildungskoordinatoren unterstützen dich vom ersten Tag an Karriere? Geht klar: Nach deiner Ausbildung kannst du die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann anschließen oder bei uns als Pflegefachassistenz einsteigen Gemeinsam feiern: Mit unseren Events kommt der Spaß nicht zu kurz Was du wirklich machst - kein 08/15 Job!
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Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Kein Führerschein erforderlich; Pflege unter einem Dach, statt quer durch die Stadt Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
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Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: befristet für 1 Jahr mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Ruf gerne direkt beim Ansprechpartner der Ausbildungkoordination, Tim Kiery, an: 0391 791-6107. Oder bewirb Dich direkt unter www.klinikum-magdeburg.de/karriere
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Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
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Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
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Das bieten wir Ihnen: befristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Wir stehen Ihnen gerne mit unserem Know-How und unseren Kompetenzen zur Seite, um Sie bei Ihrer Karriere aktiv zu unterstützen.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Führungsverantwortung: Stellvertretende Leitung einer Wohngruppe mit 33 BewohnernPflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege gemäß Pflegeplanung in der Grund- und BehandlungspflegeOrganisation: Erstellung der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung in Vertretung der WohnbereichsleitungZusammenarbeit: Vertrauensvolle Kooperation mit der Wohnbereichsleitung, anderen Berufsgruppen sowie dem sozialen Umfeld der BewohnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und der Qualifizierung von AuszubildendenTeamentwicklung: Förderung der Arbeitszufriedenheit und des Teamzusammenhalts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftFührungskompetenz und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches DenkenBereitschaft zur Weiterbildung und LernbereitschaftGute EDV-KenntnisseIdentifikation mit den Grundsätzen des St.
Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich. Sei stolz, Pflegekraft zu sein – starte deine Karriere bei app medical. Bewirb dich jetzt! Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Verantwortung für die Pflegeverlaufsdokumentation Betreuung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzten sowie weiteren Fachbereichen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Hohe Sensibilität und Einfühlungsvermögen Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung in der professionellen Pflege- und Verlaufsdokumentation Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl.
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Sie streben eine Karriere in der ambulanten Pflege an? Dann schauen Sie bei den Stellenausschreibungen für Jülich bei unserem Mutterunternehmen der Schönes Leben Gruppe vorbei: www.schoenes-leben.org/karriere/offene-stellen
Ausbildungsjahr sogar 1.653,38 € brutto im Monat Praxisorientierte Ausbildung: mit einem engagierten Team erfahrener Pflegeexperten Bleib fit und profitiere von unseren Kooperationen und Vergünstigungen: Ob Fitness, Ernährung oder Wohlbefinden - hier ist für jeden etwas dabei! Mehr unter: www.gesundes-wir.de Karriere? Geht klar: durch persönliche und berufliche Unterstützung für deinen Erfolg Gemeinsam feiern: Mit unseren Events kommt der Spaß nicht zu kurz Was du mitbringen solltest - kurz & knackig: Schulabschluss: Mind.
Klasse) bringst die gesundheitliche und persönliche Eignung mit hast Interesse an der Arbeit mit alten Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigung und bist kommunikativ, zuverlässig, teamfähig und bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Bist du bereit für eine sinnvolle Karriere mit Herz? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit echten Perspektiven! Worauf du dich freuen kannst Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: im 1.
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Klasse) bringst die gesundheitliche und persönliche Eignung mit hast Interesse an der Arbeit mit alten Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigung und bist kommunikativ, zuverlässig, teamfähig und bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Bist du bereit für eine sinnvolle Karriere mit Herz? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit echten Perspektiven! Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gehalt: im 1.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohner im NachtdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenSterbebegleitung: Einfühlsame Begleitung von Bewohnern in ihrer letzten LebensphaseSchichtleitung: Übernahme der Verantwortung für die Organisation und Koordination im Nachtdienst Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare QualifikationFührungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeOrganisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten MenschenTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Pflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohnern und Prophylaxen bei PflegebedürftigenGerontopsychiatrie: Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten BewohnernDokumentation: Fachgerechte Führung der EDV-gestützten im TagdienstPflegestandards: Durchführung der Pflegestandards PflegedokumentationMedizinische Versorgung: Eigenständige Durchführung ärztlicher VerordnungenZusammenarbeit: Enge Kooperation mit Kollegen, Angehörigen und externen PartnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbarer QualifikationVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Organisationstalent und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Weiterentwicklung und LernbereitschaftFachliche und soziale KompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen mit! ???? Tom Lübbers ? +49 4941 60429-18 ?
Ausbildungsjahr sogar 1.653,38 € brutto im Monat Praxisorientierte Ausbildung: mit einem engagierten Team erfahrener Pflegeexperten Bleib fit und profitiere von unseren Kooperationen und Vergünstigungen: Ob Fitness, Ernährung oder Wohlbefinden - hier ist für jeden etwas dabei! Mehr unter: www.gesundes-wir.de Karriere? Geht klar: durch persönliche und berufliche Unterstützung für deinen Erfolg Gemeinsam feiern: Mit unseren Events kommt der Spaß nicht zu kurz Was du mitbringen solltest - kurz & knackig: Schulabschluss: Mind.
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Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro plus Zuschläge Mindestens 29 Tage Urlaub Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitungen Jährlicher Azubi-Tag Unser WentlandPLUS-Programm: Unser Wentland Plus Programm für alle offene Jobs - Karriere im Pflegeteam Wentland Einsatzort: Praktische Ausbildung: Deine Einsatzorte sind das ambulante Team, die Tagespflege und eine unserer (Intensiv-) Wohngemeinschaften in Rheinbach.