Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere. Für Ihre Fragen steht Ihnen Susanna Hieronimus unter der Telefonnr. +49 6201 80-2912 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Individuelle Einarbeitung – je nach Erfahrung direkt als Bauleiter oder über unser strukturiertes Trainee-Programm Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch Mentoring Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Zahlreiche Benefits – mehr dazu auf unserer Karriereseite:www.kellner-telecom.de/karriere
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung und duales Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung und duales Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung und duales Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß.
Fachliche Auskünfte erteilt: Herr Thomas Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 bzw. per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de. oder über diesen Link: https://www.skh-rodewisch.sachsen.de/beruf-karriere/angebote-fuer-schueler-und-absolventen/freiwilliges-soziales-jahr/ Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Local Marketing Manager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb und/oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im stationären HandelsumfeldBreites Fachwissen und Offenheit für neue ThemenbereicheAusgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische ArbeitsweiseFähigkeit zur konzeptionellen Planung sowie zur operativen Umsetzung Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Einkäufer Betriebsmittel (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf oder Category ManagementSAP- sowie Logomed-Kenntnisse wünschenswertSehr gute MS-Office-KenntnisseVerhandlungsgeschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
/WocheBefristet bis: 30.06.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/WocheBefristet bis 30.06.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.08.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis 31.12.2026 Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis 30.06.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.07.2026 Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.10.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 30.06.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 30.06.2026 Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/WocheBefristet bis: 31.08.2026 Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
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/WocheBefristet bis: 30.09.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/WocheBefristet bis: 30.09.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
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Gestalte mit deiner Kamera die Bühne für unsere Marke – und werde Teil eines Teams, das Wirkung liebt.Hochwertiges Equipment – wir stellen dir deine kreative Rüstung zur VerfügungDie Chance, deine Rolle von Grund auf mitzugestaltenEin Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Kreativität und neue Ideen liebtRaum für deine Weiterentwicklung – fachlich wie persönlichEine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt 30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterUnser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Sachbezug, Gesundheitsangebote u.v.m.Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussHybrides Arbeiten: An drei Tagen pro Woche bist du im Büro (für Austausch & Abstimmung), an bis zu zwei Tagen kannst du bequem von zuhause arbeitenTeam-Events, die inspirieren und verbindenDu entwickelst und realisierst Videoformate für unsere Kanäle – von Social Media über Karriere bis Image.Du machst Trainings, Beratungsprojekte, Events und Arbeitsalltag sichtbar – emotional, nahbar, echt.Du fängst nicht nur Momente ein, sondern erzählst Geschichten – vom Alltag bei SERVIEW, von unserem Spirit, von unseren Helden.Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, entwickelst neue Videoformate und gibst SERVIEW ein Gesicht – dein bewegtes Bild wird zum Sprachrohr unserer Marke.Du bringst neue Ideen mit, probierst aus und entwickelst deine Rolle weiter.
Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, FestgehaltStrukturierte Einarbeitung, Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten über hauseigene AkademieTeamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose GetränkeOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiterrabatteBetriebliches GesundheitsmanagementStrukturierte Einarbeitung, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere AkademieOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Abteilungsleitung Kreditoren (m/w/d): Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der KreditorenbuchhaltungMehrjährige FührungserfahrungLangjährige SAP und Opentext VIM Kenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS 365Kenntnisse im HGB & UStGHands-on-Mentalität und analytische FähigkeitenAusgeprägte KommunikationsfähigkeitFreundliches Auftreten und eine schnelle AuffassungsgabeErfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen ist von Vorteil Ansprechpartner/-in Viktoria von Koblinski HR Business Partner +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als CRM Campaign Manager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung im Bereich CRMHohe technische Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen und E-Mail-Service-Providern (ESPs)Interesse an der aktiven Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Etablierung von CRM-Strukturen und -Prozessen im UnternehmenAusgeprägte Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Software Developer - App (m/w/d): Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Entwicklung von Apps in einem agilen, interdisziplinären Team Erste Erfahrung mit automatisierten Tests und ein ausgeprägtes Verständnis für Clean Code Erfahrung im Bereich E-Commerce wünschenswertFundierte Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung mit React, idealerweise React Native Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einer IDE, Git sowie mit APIs Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Category Manager Zoo (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder verwandten Tätigkeiten, idealerweise im Non-Food-BereichAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickKenntnisse in SAP von VorteilSicherer Umgang mit M365-ProduktenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Marktleitung (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im großflächigen EinzelhandelAffinität zu Garten-Center SortimentenBetriebswirtschaftliches Denken und HandelnAusgeprägte Verkaufsorientierung und OrganisationsstärkeErfolgs- und mitarbeiterorientierte FührungDurchsetzungsfähigkeit Ansprechpartner/-in karriere@dehner.de
/WocheBefristet bis: 31.12.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Lagerarbeiter Logistik Hartware Warenausgang (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Lagerarbeiter (m/w/d)Staplerschein, Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen/Schubmaststapler wünschenswertzuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeitBefristet bis 31.12.2026 Ansprechpartner/-in Franziska Breimair HR Business Partner - Logistik +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Lagerarbeiter Saison (m/w/d): Verantwortungsbewusstseinzuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeitBefristet bis: 30.06.2026Vergütung: 17,34 € / Std. als Monatsgehalt Ansprechpartner/-in Franziska Breimair HR Business Partner - Logistik +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Ansprechpartner/-in Franziska Breimair HR Business Partner - Logistik +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.07.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 30.06.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 30.09.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristete bis 31.08.2026 Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
/Woche Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.12.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 30.09.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de