So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren. Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens – die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können?
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Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Die etwa 100 Mitarbeitenden der Omexom Kurz Leitungsbau GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze sämtlicher Energieinfrastrukturen in Baden-Württemberg und Bayern. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei.
Werde das Bindeglied zwischen Fahrern, Kunden und Partnern und sorge dafür, dass alles glatt läuft. Starte jetzt deine Karriere bei uns und bring deine Zukunft auf die Überholspur! Freu dich auf ... Faire Bezahlung orientiert an den aktuellsten Standards der IHKSpannende Ausbildung mit ÜbernahmechancenProfessionelle Betreuung und umfassende EinarbeitungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Förderung für persönliche und fachliche EntwicklungEinblicke in unterschiedliche Abteilungen wie Fuhrpark und AbrechnungUnterstützung durch motiviertes Team Was du mitbringst ...
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie Freistellung von der aktiven Pflege Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Monatslohn 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Gut ausgestattetes modernes Montagefahrzeug, sowie erstklassiges Werkzeug Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Bikeleasing Hansefit Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
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Wirtschaftliche Leitung der Abteilung mit 6 Mitarbeitern Akquise von Aufträgen, Teilnahme an Vergabeverfahren Koordination der Aufträge sowie Kontrolle der Projektfortschritte Abteilungsspezifische Ressourcenplanung Mitarbeiterführung der Abteilung Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden Kommunikationsschnittstelle zur Firmenleitung Mitwirkung bei der Geschäftspolitik, Qualitätspolitik und der strategischen Planung Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bausektor mit Erfahrung in der Tragwerksplanung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strategische Kompetenzen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales BetriebsklimaLeistung zahlt sich bei uns aus – mit einer individuellen LeistungsvergütungFirmen-PKWWir fördern Ihre Work-Life-Balance mit GleitzeitkontoWir fördern Karriere- und Entwicklungschancen durch regelmäßige Weiterbildung Gehaltsinformationen 80.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 864695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, über den Bewerben-Button, per E-Mail an karriere@zar-mannheim.de oder auch postalischSie haben Fragen - schreiben Sie uns einfach oder rufen anAnschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen in dem Wertschätzung, Sinnstiftung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit groß geschrieben werden. Das Kompetenzteam Medientechnik der MR Datentechnik verbindet das Beste aus den Welten der ProAV und IT.
Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen in dem Wertschätzung, Sinnstiftung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit groß geschrieben werden. DAS ERWARTET DICH Mit deiner Begeisterung für audiovisuelle Medientechnik und mit deinem IT-technischen Know-How übernimmst du die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung der Medienräumen mit Medientechnikanlagen- und VideokonferenzsystemeDabei dokumentierst du fachgerecht die ausgeführten Installationen und ArbeitenJe nach deinem Kenntnisstand übernimmst du auch kleinere Software-Programmierungen für Audio- und Videosysteme in Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Herstellerpartnern.
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Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen in dem Wertschätzung, Sinnstiftung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit groß geschrieben werden. DAS ERWARTET DICH In deiner Rolle unterstützt du unser Solution-Design-Team und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Kundenlösungen werden.
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Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Karolina Limberg Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671770 Email: dresden@runtime-jobs.de
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Als führender Personaldienstleister unterstützen wir dich bei jedem Schritt deiner Karriere. Deine Aufgaben: Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen, Maschinen und Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Ausrüstungen und MessgerätenDurchführung kleiner Reparaturen selbständig, Koordination größerer Reparaturen mit externen FachfirmenReinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Rufbereitschaft und Notdienst im Störungsfall Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Industrieanlagen von VorteilSicherer Umgang mit Schaltplänen und Messgeräten Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit/Rufbereitschaft Dein Vorteil am Standort Leipzig: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose, persönliche SchutzausrüstungIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich noch heute unter jobs-leipzig2@hofmann.info als Elektriker(m/w/d) am Standort Leipzig.